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Artículo Principal  |  Gente de la UC  |  Breves  |  Preguntas y respuestas sobre beneficios

Cuentas Flexibles para Gastos: Nueva administradora, Nombres nuevos
A partir del 1º de enero del 2009, CONEXIS reemplazará a SHPS como administradora de las Cuentas Flexibles para Gastos (DepCare y Health FSAs) de la UC. La Universidad cree que asociarse con CONEXIS, una empresa nacional cimera en la administración de beneficios, le dará a usted mejoras en sus beneficios. Conjuntamente con este cambio, las cuentas HCRA y DepCare ahora se llamarán Cuenta Flexible para Gastos de Salud (Health FSA) y Cuenta Flexible para Gastos de Cuidado de Dependientes (DepCare FSA). Además, el plazo para presentar reclamaciones para el plan del año 2009 cambiará a 15 de abril de 2010.
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Haga sus cambios en la Apertura de Inscripción antes del 25 de noviembre
El período de anual de Apertura de Inscripción en los planes de salud y bienestar patrocinados por la UC está en curso actualmente.
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El UCRP y la crisis financiera global
La información acerca de cómo la crisis financiera global afecta el UCRP y el Programa de Ahorros para el Retiro está disponible en varias fuentes, entre ellas:

• At Your Service
• El sitio web de la Oficina del Tesorero
• Servicios de Retiro Fidelity

Su evaluación de salud
No es demasiado tarde para completar una evaluación de salud en el 2008.
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Irvine
Para inculcarles el hábito de lectura a los chicos de áreas urbanas deprimidas
Para cerciorarse de que todos los niños tengan algo bueno que leer, Rebecca Constantino lanzó Access Books, un proyecto sin fines de lucro, en 2004, de distribución de libros a niños en escuelas de áreas urbanas deprimidas en los condados de Los Angeles, Orange y San Bernardino, que tienen una minucia de ejemplares en los estantes de sus bibliotecas.

Riverside
El destape de los insectos
Como Jacques Cousteau era uno de los ídolos de su infancia, a Doug Yanega siempre le fascinó la fauna. Pero su crianza en la ciudad de Nueva York lo llevaría por el sendero de la entomología. Yanega es el científico de más alto nivel en el Museo de Investigaciones Entomológicas de la UC Riverside.

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Regentes aprueban normativa sobre reempleo de retirados

Los regentes aprueban propuesta de fondos del UCRP
En su reunión de septiembre, los regentes de la UC aprobaron una normativa de fondos para asegurar que el Plan de Retiro de la UC pueda seguir pagando los beneficios de retiro de sus empleados en el futuro, y que los beneficios de la UC se mantengan competitivos en el mercado. La propuesta establece la fecha del 1º de julio de 2009, pendiente de negociaciones colectivas en donde sea aplicable, para reanudar las contribuciones de empleador y empleados al UCRP. Hay más información disponible online.

Talleres educativos sobre retiro
Este otoño, la UC patrocina varios talleres educativos sobre retiro para ayudar a los empleados a aprender cómo invertir para su retiro y los pasos que pueden dar para ayudar a asegurar que su retiro esté listo.
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Inscríbase ahora para recibir su W-2 Electrónico
¡Nunca es demasiado temprano para empezar a planear su temporada de impuestos! Para recibir su formulario W-2 electrónicamente, inscríbase ahora en At Your Service.
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Folleto médico a lo verde sobre la normativa del 2009
En apoyo a la Normativa de Universidad sobre Práctica Sostenible, la UC ha colaborado con los aseguradores del plan del salud y bienestar para minimizar la cantidad de información impresa enviada cada años a los miembros del plan, que en gran parte termina en los basurales.
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P. Trabajé para el Gobierno Estatal de Texas antes de venir al Centro Médico de la UC Davis y acumulé fondos en el plan TEXA$AVER 401(k). ¿Puede traspasar ese dinero a mi plan UC 403(b) o 457(b)? Z.L., UC Davis
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¿Tiene usted alguna pregunta acerca de sus beneficios que quisiera ver contestada aquí? Envíe sus preguntas a HRBBriefing-L@ucop.edu o a UC HR/Benefits, HRB Briefing Editor, 300 lakeside drive, 12th floor, Oakland, CA 94612. Le daremos respuesta en el próximo número de HRB Briefing.