¿Cuán preparado se siente usted para su retiro? Esté al tanto de una nueva herramienta de planificación que está al salir, que le ayudará dándole una visión panorámica para planear un retiro con seguridad. Más>>

Call for Nominations: Staff Advisor-Designate to The Regents
The Office of the President has announced a call for nominations for the next Staff Advisor-Designate, who will serve from July 2007 through June 2009. More>>

P. Mis horas de trabajo regular han disminuido. ¿Cómo afecta eso a mis beneficios?

R. Usted debe mantener un promedio de al menos 17.5 horas de trabajo remunerable por semana para mantener su elegibilidad en su nivel actual de beneficios. Si su tiempo remunerable cae por debajo de las 17.5 horas por semana, usted perderá el derecho a la cobertura Médica (incluida Core), Dental, de Vision, de Vida Básica, Discapacidad a Corto Plazo y Discapacidad Suplementaria. Más>>

El Seguro A+ Auto & Hogar añade nuevos beneficios
California Casualty, mediante su Programa de Seguro A+ Auto & Hogar introdujo recientemente el Servicio de Resolución de Robo de Identidad, un nuevo beneficio automáticamente disponible para todos los miembros de la UC sin costo alguno. Más>>

Actualizaciones importantes: HCRA y DepCare
Los empleados que se inscriban o cancelen su inscripción en HCRA para el 2007 deberán haber recibido sus nuevas tarjetas de cuentas para gastos a finales de diciembre o principios de enero. Para una actualización detallada acerca del uso de la tarjeta, vea atyourservice.ucop.edu/briefing.

Plazos para uso de fondos del 2006
Usted puede usar los fondos de HCRA o de DepCare de 2006 que quedaran en su cuenta al final del 2006, para pagar gastos calificados incurridos hasta el 15 de marzo de 2007. De acuerdo con las reglas del IRS, usted perderá los fondos de su cuenta del 2006 que no use antes de esa fecha.

Usted tiene hasta el 15 de junio de 2007 para presentar los formularios de reclamación de reembolsos por cualquier gasto calificado incurrido hasta el 15 de marzo de 2007 con fondos de HCRA o DepCare del 2006.

Actualización de las Descripciones del resumen del plan
Las nuevas Descripciones del resumen del plan HCRA y DepCare (2007) están disponibles online en la sección "Formularios y publicaciones" sección de "Al servicio de usted".

¿Cambios en el nuevo estatus del PIE/Familiar?
¿Sabía que cuando usted se casa o tiene un nuevo dependiente, tiene un nuevo periodo de elegibilidad inicial (PIE, por sus siglas en inglés) de 31 días a partir de la fecha del hecho para inscribir a su cónyuge/pareja doméstica y dependiente(s) en los planes médico, dental, de vision, legal, HCRA y DepCare patrocinados por la UC?.

Usted también puede inscribirse o aumentar su seguro de vida suplementario sin pruebas de asegurabilidad e inscribir a su cónyuge/pareja doméstica y dependiente(s) elegible(s) en la ampliación del plan de vida para dependientes, si compra el seguro de vida suplementario. Debido al cambio familiar se crea un nuevo PIE para estos beneficios. La inscripción o aumento sólo pueden hacerse con el formulario de papel. Vaya a su Oficina de Beneficios para obtener el formulario adecuado.

Grupos de eméritos y retirados apoyan el restablecimiento de las contribuciones
Las cátedras del Consejo de Asociaciones Eméritas de la Universidad de California (CUCEA) y el Consejo de Asociaciones de Retirados de la Universidad de California (CUCRA) han escrito una carta en apoyo del restablecimiento de las contribuciones al Plan de Retiro de la Universidad de California. La carta se haya publicada en el sitio  web del Futuro del Plan de Retiro de la UC