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Feature Article  |  Gente de la UC  |  Preguntas y respuestas sobre beneficios  |  Breves
Oferta de Plan Médico explora cambios posibles

family Como parte de los esfuerzos en curso de la UC para preservar los beneficios y servicios de calidad para los empleados a la vez que se manejan los crecientes costos de la mayoría de sus planes médicos la Universidad invitó en febrero a proveedores de seguro médico a presentar ofertas competitivas para la mayoría de los planes médicos.
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Convocatoria de postulaciones
Junta asesora de UCRS busca postulantes para escaños disponibles
Los miembros activos del Plan de Retiro de la Universidad de California (UCRP) que estén interesados en servir durante un período de cuatro años como miembros de la Junta Asesora del Sistema de Retiro de la Universidad de California (UCRS) están invitados a presentar los materiales de postulación hasta el 4 de mayo del 2007. Más>>
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UC People
 
UCLA
Para inspirar a los estudiantes
Saúl Sarabia regresó a su alma mater en 2003 con el deseo de inspirar a los estudiantes a trabajar por los cambios sociales de una forma muy parecida a la de los profesores que lo motivaron a él años atrás. Él es actualmente el director ejecutivo del programa de Estudios Raciales Críticos de la Facultad de Derecho de UCLA, que entrena a estudiantes de derecho en escolaridad de justicia racial y práctica legal.
Saul Sarabia
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Terry Williams Santa Cruz
Premio Discovery Award
Terrie Williams, profesora de ecología y biología evolucionaria de UC Santa Cruz, se sumó a Jane Goodall y a tres científicos más como ganadores de los Premios Mujeres Descubridoras de 2007 que otorga Wings WorldQuest. Las ganadoras fueron seleccionadas por su trabajo pionero en una de cinco categorías: mar, tierra, valor, logros de por vida e investigaciones sobre el terreno.
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San Diego
Ojo con las ballenas
Crystal De Soto aprendió acerca de las ballenas y sus migraciones cuando ella estaba en la escuela secundaria. Hoy en día ella está a la cabeza del programa de vigilancia de ballenas del Acuario Birch del Instituto de Oceanografía Scripps de UCSD. La meta del programa es concientizar a la gente sobre la vida marítima y animal que florece en el Condado de San Diego. Este tiene la capacidad de trasmitir un mensaje conservacionista diario a tantas como 500 personas, dice ella.
Crystal De Soto
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Lea Ann Cook Centro Médico de UCLA
Una heroína para pacientes de trasplantes
Lea Ann Cook, enfermera certificada dede hace 28 años, tal vez no haya ganado el premio principal de "Hospital Hero", pero aun así es una destacadísima heroína ante los ojos de la comunidad del trasplante de órganos. Cook, en su posición como directora de enfermería de las
unidades de cuidados intensivos de especialidades quirúrgicas y trasplantes del Centro Médico de UCLA y del Equipo de Transporte de Cuidado Crítico, lucha constantemente para aliviar el impacto devastador de la escasez nacional de órganos para aquellos que están en espera de un nuevo corazón, pulmón, hígado, riñón, pancreas y otros órganos o tejidos.
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Benefits Q & A

 

P: Estoy pensando en retirarme pronto. ¿Qué debo hacer y cuándo? (enlace con la respuesta?

R. Unos tres meses antes de la fecha en que quiera retirarse, llame a su Oficina de Beneficios para solicitar un Perfil Personal de Retiro.

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Los números de teléfono de las Oficinas de Beneficios y los enlaces con sus sitios web están disponibles en Al servicio de usted Más>>

P: ¿Está sujeta la contribución de la UC a la cobertura médica de mi pareja doméstica a los ingresos tributables?

R. De acuerdo con las disposiciones del Servicio de Réditos Internos la contribución de la Universidad para la cobertura médica de cualquiera que no sea dependiente suyo a efectos tributarios Más>>


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Briefs

Auditoria de salud y bienestar del 2007
En mayo, UC/HR Beneficios efectuará su auditoria anual al azar de miembros familiares inscritos en los planes de salud y bienestar patrocinados por la UC.

Los empleados y retirados seleccionados al azar recibirán una carta pidiéndoles que sometan documentos para verificar que sus familiares son elegibles para rebir beneficios de salud y bienestar de acuerdo con las reglas de la UC. Más>>

Revise la elegibilidad de los familiares inscritos
Cada año, la auditoría resulta en la cancelación de la inscripción de un número de empleados y retirados de la UC, así como familiares de éstos. Se pide a los empleados que revisen sus inscripciones en los planes de salud y bienestar antes de que comience este proceso de verificación para cerciorarse de que todos los familiares inscritos sean elegibles de acuerdo con las reglas de la UC. Usted puede acceder a la información de sus familiares inscritos mediante el sitio web Al servicio de usted.

Si usted tiene familiares elegibles inscritos, tales como un hijo que se haya casado recientemente o un ex cónyuge cuya inscripción usted se ha olvidado de cancelar, llene un formulario Enrollment, Change, Cancellation, or Opt Out form (UPAY 850) y presente el formulario a su Oficina de Beneficios local lo antes posible. Este formulario también está disponible en su Oficina de Beneficios local. Los cambios que se hagan durante la auditoria quedarán sujetos a las penalidades de la auditoría.

En caso de una cancelación de inscripción, la continuación de la cobertura se ofrecerá al empleado y familiar elegible, pero el empleado deberá pagar el costo completo de la cobertura de salud suya por su propia cuenta. La UC no hará ninguna contribución a los gastos durante el período de continuación.

Para obtener information adicional sobre elegibilidad, vea Group Insurance Eligibility Factsheet de la UC. Si usted tiene alguna pregunta adicional acerca de la auditoría, por favor póngase en contacto con su Oficina de Beneficios local.

Recordatorio: 15 de junio, plazo para reclamaciones de HCRA y DepCare
Los empleados inscritos en la Cuenta de Reembolso por Cuidado de Salud (HCRA) o la Cuenta de Reembolso por Cuidado de Dependientes (DepCare) tienen hasta el 15 de junio de 2007 para presentar reclamaciones de reembolso por cualquier gasto calificado que haya incurrido en el período del 1 de enero de 2006 hasta el 15 de marzo de 2007, con fondos de la HCRA o DepCare para el 2006. Para más información, visite el sitio web Al servicio de usted.

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