Briefing: News for UC Faculty and Staff

BREVES de la Universidad

Noticias del presupuesto de la UC
La promulgación final del presupuesto estatal de California 2005-2006 todavía estaba pendiente cuando este boletín entró en prensa. Para las noticias más actualizadas sobre los desarrollos del presupuesto estatal y el de la UC, vaya online.

Equipo de la UC competirá por la administración del LANL
La Junta de Regentes de la UC ha votado continuar la administración del Laboratorio Nacional de Los Álamos (LANL), que tiene una fuerza laboral de más de 8,500. El vencimiento del contrato de la UC para administrar el LANL está previsto para mayo próximo.

Un equipo dirigido por la UC y Bethel, que incluye a BWX Technologies Inc. (BWXT), al Washington Group International y a un consorcio de instituciones de enseñanza superior de Nuevo México, someterán su propuesta competitiva al Departamento de Energía de EEUU antes del plazo final del 19 de julio de 2005.

Un artículo detallado acerca de la entrada de la UC a la competición está online.

BREVES de Beneficios

Anuncio importante para compradores de Bonos de Ahorro de EEUU
A partir del 1ro de septiembre los empleados podrán alistarse en un nuevo programa de Bonos de Ahorro de EEUU que les proporcionará Bonos-I y Bonos de la Series EE, con deducciones que se harán desde los pagos que se hagan a partir del 1ro de octubre en adelante. Los empleados que actualmente compren bonos mediante deducciones de la nómina de la UC tendrán que alistarse en este nuevo programa para continuar las deducciones sin interrupción. A estos empleados se les enviará por correo a principios de agosto información e instrucciones para continuar las deducciones. Los detalles del nuevo programa serán anunciados a la Universidad en septiembre.

Enfoque del Plan Médico:
Información de salud las 24 horas
Los miembros de la UC inscritos en los planes Blue Cross PLUS y Blue Cross PPO pueden acceder al servicio telefónico de MedCall®, que ofrece orientación profesional en cuidados básicos de salud 24 horas al día, los siete días de la semana.

MedCall es un servicio fácil de usar, que conecta a los miembros con una enfermera certificada que puede darles respuestas confidenciales y profesionales a sus preguntas sobre cuidados de salud, o puede remitirlos a otro profesional del cuidado de salud. MedCall también provee una extensa biblioteca de salud en audio. Más >

Nuevo Medicare Parte D para 2006
En la actualidad muchos de ustedes habrán oído algo acerca del nuevo Medicare Parte D (disponible en enero de 2006) que ayudará los usuarios de Medicare a pagar por sus medicinas recetadas.

Si bien es importante que usted lea las comunicaciones que reciba de Medicare, es particularmente importante que usted lea todas las comunicaciones de la UC sobre las explicaciones de las reglas y requisitos del plan. Los planes patrocinados por la UC tienen disposiciones individuales, que actualmente se están explorando en lo que respecta al Medicare Parte D que pudieran ser diferentes a la información ajena a la UC que usted reciba.

El número de septiembre de este boletín le proporcionará más detalles acerca del Medicare Parte D. Por favor, tome nota que nuestro Centro de Servicio para Clientes de la UC no tendrá información sobre el Medicare Parte D hasta finales de septiembre.

Su designación de beneficiarios en el Plan 403(b) pudiera cambiar
Las designaciones de beneficiarios en el Plan de Impuestos Diferidos 403(b) para participantes que tienen cuentas Fidelity o Calvert pudiera cambiar como resultado de la transición de servicios del Plan al FITSCo en julio.

Los detalles están incluidos en los envíos por correo de FITSCo en junio y julio, y también están disponibles online en la cobertura ampliada de este artículo.

Éste pudiera ser un buen momento para repasar todas sus designaciones de beneficiarios en la UC para cerciorarse de que estén al día. Vaya a www.netbenefits.fidelity.com para revisar sus designaciones en el Programa de Ahorros para Retiro, y a atyourservice.ucop.edu para ver las designaciones del plan de seguro de UCRP. Más >>

¿Ha llegado el momento de evaluar su per’odo de espera por discapacidad?
Como este otoño habrá una oportunidad única de alistarse en el plan suplemetario de discapacidad patrocinado por la UC, o para cambiar su período de espera si ya está alistado, este es el momento de considerar qué período de espera es el adecuado para usted. Más >>

Nuevos servicios para medicinas recetadas para HealthNet, PacifiCare
A partir del 1ro de julio de 2005 los empleados de la UC, retirados, y sus dependientes elegibles alistados en HealthNet, HealthNet Seniority Plus, PacifiCare, y PacifiCare Secure Horizons podrán obtener cantidades por envío postal (por lo general un suministro para 90 días) de medicamentos de mantenimiento aprobados en las farmacias del Centro Médico de la UC (UCI, UCLA, UCD y UCSD). Más >>

	Newsletter Archives Briefing \| New Dimensions Please Select One
In This Issue: en Español Feature Article \| UC People \| Benefits Q&A \| Briefs


HR/Benefits Briefing online This is the second issue of the redesigned and renamed HR/Benefits newsletter. Along with the new look, we’ve increased its frequency to bimonthly. You’ll find shorter articles with details available online. Between issues, you can keep up with HR/Benefits news and developments online through Current News at the At Your Service website. Programa de Ahorros para Retiro de la UC: Nuevo proveedor de servicios, Fondos Básicos y otras opciones Cuando usted reciba este boletín a mediados del mes de julio la transición de servicios de cuentas y archivado del Programa de Ahorros para el Retiro de la UC a la Compañía de Servicios Exentos de Impuestos Fidelity Investments (FITSCo) ya deberá haberse completado. Además de eso, una serie de nuevos Fondos Básicos de la UC y otras opciones de inversión estarán disponibles para el Programa. Más >> Go to the Top	Can't find what you want? Directories and Contacts Forms and Publications Search the website Email Customer Service
UC People
Irvine Michael Drake, nuevo rector de UCI Michael V. Drake, M.D., miembro de la facultad de la Universidad de California desde hace mucho tiempo y administrador y ex presidente de la UC para asuntos de salud, se convirtió en el quinto rector del campus de UC Irvine el 1ro de julio, Drake emergió como la principal recomendación del presidente Dynes de la UC a los regentes para el cargo al cabo de una búsqueda nacional que produjo aproximadamente 650 prospectos. Para leer más sobre el nombramiento del Dr. Drake, vea el artículo online: Para leer la entrevista al Dr. Drake publicada en HR/Benefits Review el pasado diciembre, ver el artículo online: Go to the Top
Benefits Q & A
Mejoras de normativas propuestas para el personal del plantel La UC está realizando una amplia revisión de las normativas aplicables al personal no representado, abocada a demostrar el aprecio a l profesionalismo de los empleados de le UC, proporcionar mejores oportunidades para el desarrollo de su carrera y crecimiento personal, y fortalecer los recursos para empleados que tienen que balancear sus necesidades de trabajo y vida. Actualmente están propuestas las revisiones al PPSM 20 (Reclutamiento) y al PPSM 50 (Desarrollo Profesional). Más >> Actualización de normativas para el personal académicor: Resumen de normativas emitidas para el Manual del Personal AcadÈmico (APM): Secciones y propuestas de APM en proceso de repaso formal: Revisiones propuestas para Normativas que Favorecen a la Familia, APM 760, 133-17, 210-1, y 220 Extendido por un año exitoso programa START El programa de Reducción de Tiempo para Empleados de la Facultad y del Personal (START, por sus siglas en inglés) de la UC se ha extendido hasta el 30 de juno de 2006, para aquéllos que participaron en el programa durante el año fiscal del 1 de julio de 2004 hasta el 30 de junio de 2005. START es un programa opcional, temporal, para ayudar a lograr ahorros a corto plazo en los salarios, mediante reducciones voluntarias de los empleados en sus horas de trabajo y para minimizar la necesidad de despidos mientras se abordan las necesidades de trabajo y vida de los empleados. Una descripción actualizada del programa, preguntas y respuestas, y otra información sobre START están disponibles online.
Briefs
BREVES de la Universidad Noticias del presupuesto de la UC La promulgación final del presupuesto estatal de California 2005-2006 todavía estaba pendiente cuando este boletín entró en prensa. Para las noticias más actualizadas sobre los desarrollos del presupuesto estatal y el de la UC, vaya online. Equipo de la UC competirá por la administración del LANL La Junta de Regentes de la UC ha votado continuar la administración del Laboratorio Nacional de Los Álamos (LANL), que tiene una fuerza laboral de más de 8,500. El vencimiento del contrato de la UC para administrar el LANL está previsto para mayo próximo. Un equipo dirigido por la UC y Bethel, que incluye a BWX Technologies Inc. (BWXT), al Washington Group International y a un consorcio de instituciones de enseñanza superior de Nuevo México, someterán su propuesta competitiva al Departamento de Energía de EEUU antes del plazo final del 19 de julio de 2005. Un artículo detallado acerca de la entrada de la UC a la competición está online. BREVES de Beneficios Anuncio importante para compradores de Bonos de Ahorro de EEUU A partir del 1ro de septiembre los empleados podrán alistarse en un nuevo programa de Bonos de Ahorro de EEUU que les proporcionará Bonos-I y Bonos de la Series EE, con deducciones que se harán desde los pagos que se hagan a partir del 1ro de octubre en adelante. Los empleados que actualmente compren bonos mediante deducciones de la nómina de la UC tendrán que alistarse en este nuevo programa para continuar las deducciones sin interrupción. A estos empleados se les enviará por correo a principios de agosto información e instrucciones para continuar las deducciones. Los detalles del nuevo programa serán anunciados a la Universidad en septiembre. Enfoque del Plan Médico: Información de salud las 24 horas Los miembros de la UC inscritos en los planes Blue Cross PLUS y Blue Cross PPO pueden acceder al servicio telefónico de MedCall®, que ofrece orientación profesional en cuidados básicos de salud 24 horas al día, los siete días de la semana. MedCall es un servicio fácil de usar, que conecta a los miembros con una enfermera certificada que puede darles respuestas confidenciales y profesionales a sus preguntas sobre cuidados de salud, o puede remitirlos a otro profesional del cuidado de salud. MedCall también provee una extensa biblioteca de salud en audio. Más > Nuevo Medicare Parte D para 2006 En la actualidad muchos de ustedes habrán oído algo acerca del nuevo Medicare Parte D (disponible en enero de 2006) que ayudará los usuarios de Medicare a pagar por sus medicinas recetadas. Si bien es importante que usted lea las comunicaciones que reciba de Medicare, es particularmente importante que usted lea todas las comunicaciones de la UC sobre las explicaciones de las reglas y requisitos del plan. Los planes patrocinados por la UC tienen disposiciones individuales, que actualmente se están explorando en lo que respecta al Medicare Parte D que pudieran ser diferentes a la información ajena a la UC que usted reciba. El número de septiembre de este boletín le proporcionará más detalles acerca del Medicare Parte D. Por favor, tome nota que nuestro Centro de Servicio para Clientes de la UC no tendrá información sobre el Medicare Parte D hasta finales de septiembre. Su designación de beneficiarios en el Plan 403(b) pudiera cambiar Las designaciones de beneficiarios en el Plan de Impuestos Diferidos 403(b) para participantes que tienen cuentas Fidelity o Calvert pudiera cambiar como resultado de la transición de servicios del Plan al FITSCo en julio. Los detalles están incluidos en los envíos por correo de FITSCo en junio y julio, y también están disponibles online en la cobertura ampliada de este artículo. Éste pudiera ser un buen momento para repasar todas sus designaciones de beneficiarios en la UC para cerciorarse de que estén al día. Vaya a www.netbenefits.fidelity.com para revisar sus designaciones en el Programa de Ahorros para Retiro, y a atyourservice.ucop.edu para ver las designaciones del plan de seguro de UCRP. Más >> ¿Ha llegado el momento de evaluar su per’odo de espera por discapacidad? Como este otoño habrá una oportunidad única de alistarse en el plan suplemetario de discapacidad patrocinado por la UC, o para cambiar su período de espera si ya está alistado, este es el momento de considerar qué período de espera es el adecuado para usted. Más >> Nuevos servicios para medicinas recetadas para HealthNet, PacifiCare A partir del 1ro de julio de 2005 los empleados de la UC, retirados, y sus dependientes elegibles alistados en HealthNet, HealthNet Seniority Plus, PacifiCare, y PacifiCare Secure Horizons podrán obtener cantidades por envío postal (por lo general un suministro para 90 días) de medicamentos de mantenimiento aprobados en las farmacias del Centro Médico de la UC (UCI, UCLA, UCD y UCSD). Más >> Go to the Top